2015年3月21日在董事長的帶領下，公司中高層管理人員在籃球場進行了為期一天的拓展培訓。公司還特別外請了專業的培訓導師來指導，每一項拓展活動之后大家都聚集在一起進行體會分享，暢談自己在活動中的心得體會或收獲。培訓導師會針對我們的分享進行分析，使隊員們能看到了自身的優點和存在的問題。通過本次活動，大家都找到了改進的方法措施和今后努力的方向。

        這次拓展培訓對于我來說，收獲大、感觸多。一天的拓展培訓，看似嚴肅，身心卻是輕松快樂的。全天分四個主題：“不是一家人、不進一家門”、“急速60秒”、“沖上云霄”、“挑戰150”�！凹彼�60秒”給留下了我們深刻的印象：地上放30張代表1-30的數字信息卡片，我們要在有限的時間內將一到三十張的數字信息卡片破譯并按順序排列出來。在向教官申請排序的次數少的獲勝。這需要我們團隊有及時的決策與統籌意識、團隊間的相互配合及處理突發事件的能力。在執行過程中對目標偏離時，快速溝通調整計劃。主動學習及找對工作方法。急速60秒.讓我體會到團隊的自我調整和管理監控及團隊協作，是責任、智慧和能力發揮的體現。——制衣中心營銷部：曾佳

 

        本次拓展活動讓我體會到，一個優秀的團隊需要的是合作、配合、分工明確。合理分配資源，什么人做什么事。另外在做完游戲后，聯想到我們的工作中，一定要學會找對工作方法才能有效的開展工作。——制衣中心包裝部馬堯

        我體會到三點：一是要對工作任務了解清楚。如在極速60秒過程中。我們需要記得我們手上數據。不然就會讓整個團隊因為一個數而浪費寶貴的機會。二是定目標要合理。三是團隊的力量，如在挑戰150秒中要完成多項活動，需要我們統籌好每一位的特長，例如誰的手法準，專門去投球，反應快的去扶桿。人無完人，只有合理利用個人特長，才能將團隊的整體實力提升上來。——制衣中心裁床部李超

        今天的學習，收獲良多。我認為一個團隊，需要有一個好的領導來合理分工，大家一起找到好的工作方法。今天我們做游戲比賽還可以預先演練再比賽。但工作是沒有演練的。需要我們一次性完成手上的工作。所以我們做任何事情，都要做好前期準備工作�！�—財務中心劉梅芬

        今天體會最深的是在工作中，策劃得再完美，執行力不夠也沒用。如今天的沖上云霄項目。就需要做好分工，一人負責一部分組裝，最后合安裝在一起。但是如果有一個人因為一點問題，就會使整個項目失敗。——制衣中心外發組孫超

        通過多個活動訓練下來，大家在體驗中學習，在學習中成長，受益匪淺。深感團隊成功是個人成功的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持基礎上的。我們在體驗著奉獻、協作、配合帶來的成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協作、自信、互信的精髓！